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西南科技大學2022年度人才招聘公告

龍山含笑,迎九州賢士,涪水歡騰,納四海英才!西南科技大學是四川省人民政府與教育部共建高校,四川省人民政府與國家國防科技工業局共建高校,被教育部確定為國家重點建設的西部14所高校之一。與64家董事單位深度聯合辦學,是多維度共建合作辦學體制下的先行者和受益者。

當前學校正面臨全力推動成渝地區雙城經濟圈建設國家戰略,深入推進四川省全面創新改革試驗,深度融入國家軍民融合改革示范區、西部創新人才高地建設等前所未有的發展機遇,承載著重大歷史使命和社會責任。學校將始終堅持黨管人才,堅持人才強校,不斷創新人才發展工作理念方法,緊緊圍繞經濟社會發展需求,聚焦國家重大戰略,搶抓人才發展體制機制創新機遇,深入貫徹實施龍山強校計劃,大力引進和培養各級各類人才。新的發展征程中,學校將以新時代中國特色社會主義思想為引領,始終堅持育人為本、德育為先、科學理性、開放包容、彰顯卓越的辦學理念,發揚艱苦奮斗,拼搏創新西南科大精神,踐行厚德、博學、篤行、創新校訓,為加快建成特色鮮明的高水平大學而努力奮斗!

學校坐落于中國唯一科技城——四川省綿陽市,綿陽高中和初中的教育質量均位列全國前茅,學校附屬小學及幼兒園教育質量位列綿陽前茅,學校將為教職工子女提供良好的教育資源。

西南科技大學歡迎你!

一、人才引進類別及待遇

人才類別

引進待遇

備注

杰出人才 
(全職引進)

中國科學院院士、中國工程院院士;國家萬人計劃杰出人才

相關待遇面議

 

領軍人才 
(全職引進)

國家萬人計劃領軍人才、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家科技三大獎獲得者(排名第一)。

1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 
2
、稅前年薪不低于80萬元人民幣;稅前購房補貼和安家費不低于150萬元人民幣,可提供一套150平方米左右校內住房購買或租;科研啟動經費300-500萬元(人文社科類50-100萬元);本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于1000萬元人民幣,人文社科類不低于200萬元人民幣。 
3
、安排配偶工作、子女入學或工作。

年齡一般不超過50周歲,具有博士學位

百千萬人才工程國家級人選;國家萬人計劃青年拔尖優秀人選、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者。

1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 
2
、稅前年薪不低于50萬元人民幣;稅前購房補貼和安家費不低于100萬元人民幣,可提供一套150平方米左右校內住房購買或租;科研啟動經費300-500萬元(人文社科類50-100萬);本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于500萬元人民幣,人文社科類不低于100萬人民幣。 
3
、安排配偶工作、子女入學或工作。

全國杰出專業技術人才獲得者;四川省科學技術杰出貢獻獎獲得者;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者前三名;國家自然(社會)科學基金重大項目、國家自然科學基金創新研究群體項目主持人,國家科技重大專項、國家重點研發計劃、及技術創新引導專項(基金)、基地和人才專項等五類科技計劃項目主持人,國家哲學社會科學基金重大項目主持人;以第一作者或責任作者(通訊作者)在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上發表學術論文,或發表本學科國際一流學術期刊論文代表作3篇及以上,或發表本學科國際高影響學術期刊論文代表作6篇及以上。

1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 
2
、稅前年薪不低于40萬元人民幣;稅前購房補貼和安家費90萬元以上人民幣,可提供一套150平方米左右校內住房購買或租;科研啟動經費300-500萬元(人文社科類50-100萬元);本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于300萬元,人文社科類不低于60萬元人民幣。 
3
、安排配偶工作、子女入學或工作。

拔尖人才 
(全職引進)

中科院百人計劃入選者;四川省學術和技術帶頭人;國家自然(社會)科學基金重點項目主持人;國家科技三大獎(國家自然科學獎、國家技術發明獎)三等獎獲得者(排名前三);省部級科技獎一等獎主持人。

1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-2名科研助手、搭建科研團隊?蛇x擇年薪制(稅前30萬元以上),實行聘期合同制管理。 
2
、稅前購房補貼和安家費80萬元以上人民幣;科研啟動經費70-150萬元(人文社科類25-30萬元)。 
3
、安排配偶工作,協助安排子女入學或工作。

年齡一般不超過45周歲,具有博士學位

國家重點(工程)實驗室、國家工程(技術)研究中心主要負責人;省部級學術技術帶頭人、優秀專家;近5年以第一作者或責任作者(通訊作者)發表本學科國際一流學術期刊論文代表作2篇及以上,或發表本學科國際高影響力學術期刊論文代表作4篇及以上,或發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作8篇及以上,或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果T4篇或A8篇及以上。

1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-2名科研助手、搭建科研團隊?蛇x擇年薪制(稅前30萬元以上),實行聘期合同制管理。 
2
、稅前購房補貼和安家費60-80萬元人民幣;科研啟動經費70-150萬元(人文社科類25-30萬元)。 
3
、安排配偶工作,協助安排子女入學或工作。

優秀人才 
(全職引進)

省部級科技(社科)創新研究團隊負責人;省部級高層次人才引進計劃入選者;先后主持國家自然(社會)科學基金面上(一般)等國家級項目3項、國家級科技成果轉化資金項目主持人;省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人;國防科技重點項目、四川省哲學社會科學重大招標項目主持人;國家產業技術體系崗位專家;四川省產業技術體系首席專家;國家重大科技專項、國家重點研發計劃等(含原973計劃、863計劃、科技支撐計劃或公益性行業科研專項等計劃項目)的課題主持人;近5年主持獲國家發明專利并成功轉讓3項,轉讓費達50萬;主持審定國家級新品種或新產品1個;省級審定新品種或新產品3個;近5年以第一作者或責任作者(通訊作者)發表本學科國際高影響力學術期刊論文代表作2篇及以上,或發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作4篇及以上,或發表本學科國際主流學術期刊論文代表作6篇及以上,或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果T2篇或A4篇或B6篇及以上。

1、特聘教授或副教授崗,擔任博士生導師或碩士生導師。 
2
、稅前購房補貼和安家費50-60萬元人民幣;科研啟動經費50-70萬元(人文社科類20-25萬元)。 
3
、安排配偶工作,協助安排子女入學。 
4
、可選擇年薪(稅前28萬元)。

年齡一般不超過45周歲,具有博士學位

學術骨干 
(全職引進)

先后主持國家自然(社會)科學基金面上(一般)項目2項、或國家科技重大專項、國家重點研發計劃等子課題主持人;省部科技進步獎或哲社優秀成果獎二等獎以上前三名、三等獎主持人;近5年主持獲發明專利2項并至少成功轉讓1項者,轉讓費達10萬、新型實用專利或外觀設計專利5項并至少成功轉讓1項,轉讓費達10萬、培育省級新品種或新產品2個并至少成功轉讓1個;近5年以第一作者或責任作者(通訊作者)發表本學科國際高影響力學術期刊論文代表作1篇及以上,或發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作2篇及以上,或發表本學科國際主流學術期刊論文代表作4篇及以上,或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果T1篇或A2篇或B4篇及以上。

1、特聘副教授崗,擔任碩士生導師。 
2
、稅前購房補貼和安家費40-50萬元人民幣;科研啟動經費20-50萬元(人文社科類15-20萬元)。 
3
、協助解決配偶工作和子女入學。 
4
、可選擇年薪(稅前24萬元)。

年齡一般不超過40周歲,具有博士學位

青年學者 
(全職引進)

國家自然(社會)科學基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、先后主持省部級一般項目2項、作為核心成員參加國家級重大、重點項目2項以上;市廳級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎主持人;省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎三等獎及以上主研人員;近5年主持獲發明專利1項并轉讓、新型實用專利或外觀設計專利3項并至少轉讓1項、培育省級新品種或新產品1個;近5年以第一作者或責任作者(通訊作者)發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作1篇及以上,或發表本學科國際主流學術期刊論文代表作2篇及以上,或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果A1篇或B2篇及以上;海外博士及博士后人員。

1、可特聘副教授崗,可擔任碩士生導師。 
2
、稅前購房補貼和安家費25-40萬元人民幣;科研啟動經費15-20萬元人民幣(人文社科類10-15萬元)。 
3
、協助解決配偶工作和子女入學。 
4
、可選擇年薪(稅前20萬元)。

年齡一般不超過35周歲,具有博士學位

優秀博士

教學和科研潛質較好,符合學校教學科研需求。

1、稅前購房補貼和安家費20-25萬元人民幣;科研啟動經費10-15萬元人民幣(人文社科類5-10萬元)。 
2
、協助解決配偶工作和子女入學。 
3
、可選擇年薪(稅前18萬元)。

年齡一般不超過35周歲,具有博士學位

高層次人才創新團隊入選條件及引進待遇

一事一議

外籍人才 
(全職引進)

符合學校招聘公告專業、學科方向要求,且具有一定教學科研發展潛力。

實行年薪制,提供稅前年薪不低于15萬元人民幣;工作經費3-5萬元/年人民幣;提供住房居住,不提供安家費;聘期一般為三年。

年齡一般不超過35周歲,具有博士學位。

注: 
1
、根據人才的學術成果、基本素質、發展潛力及學科需求等確定具體引進待遇。 
2
、優秀人員年齡可放寬,對于成果特別突出(符合學術骨干層次及以上)的高級職稱人員可放寬學歷要求。 
3
、除明確為非事業編制招聘外的引進人員可選擇年薪制或直接考核進入事業編制。 
4
、非年薪制人員:三年內,提供人才周轉房一套供居住,退出人才周轉房后三年內提供每月1000元人民幣專項績效補貼;或六年內每月1000人民幣的專項績效補貼;年薪制人員:三年內,提供人才周轉房一套供居住。 
5
、以上全職引進非年薪人員均可直接考核進入事業編制;學,F有事業編制外聘用人員,取得博士學位或高級職稱后可直接考核入編。 
6
、年薪制人員的待遇、職責及進編等事宜按照合同約定執行。

二、招聘學科及要求

(一)教學科研崗人員及輔導員(160名)

學院(部、實驗室、中心)

學科及研究方向

學歷學位要求

崗位需求

招聘人數

聯系人及聯系方式

備注

信息工程學院

電子與信息工程、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、機器人科學與工程、復雜系統與組網控制、信息與通信工程、電氣工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、機械工程、儀器科學與技術、信號與信息處理、通信與信息系統、生物醫學工程

博士

教學科研

10

學院院長:張華 
0816-6089326
13658136233
zzhh839@163.com

電子與信息工程能夠講授本科課程:通信電路、電磁場與電磁波; 
生物醫學工程方向要求能夠承擔本科教學中的實踐、實驗類課程。

輔導員

4

計算機科學與技術學院

網絡空間安全、計算機科學與技術、軟件工程

博士

教學科研

8

學院院長:范勇 
0816-6089368
13890161717
fanyong@swust.edu.cn

 

輔導員

3

制造科學與工程學院

機械制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、機器人工程(連續體與軟體機器人)、精密加工(含精密拋光)、先進測試、智能制造、工業工程

博士

教學科研

8

學院院長:蔡勇 
0816-6089688
13981162888
yujiaxin@swust.edu.cn

 

輔導員

3

土木工程與建筑學院/燃燒空氣動力學研究中心

土木工程(土木工程建造技術及應用研究)、管理科學與工程(項目管理與成本控制)、節能技術、暖通、結構工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、巖土工程、防災減災及防護工程、固體力學、流體力學、城鄉規劃學、人文地理、風景園林、自然地理、建筑歷史、建筑設計、建筑技術

博士

教學科研

10

學院院長:姚勇 
0816-2419220
13881107180
yy001221@163.com

 

輔導員

3

環境與資源學院

地理信息系統、測繪科學與技術、采礦工程、安全工程、安全科學與工程、環境科學與工程、交通運輸規劃與管理、地質工程、地質學、非金屬礦產地質與開發利用、礦物加工工程。

博士

教學科研

10

學院院長:陳海焱 
0816-6089453
13808111780
hzxyzhaopin@163.com

采礦工程方向要求本科專業為采礦工程; 
安全工程方向要求有較好的計算機基礎,具備機械或設備開發基礎優先; 
測繪工程要求本科為測繪工程專業; 
環境工程要求本科專業:環境工程、環境科學,碩士/博士專業:環境科學與工程、環境科學、環境工程,30周歲以內。

輔導員

2

材料科學與工程學院

材料學、材料物理與化學、材料加工工程、無機化學、分析化學、化學工程、應用化學、化學工藝

博士

教學科研

8

學院院長:代波 
0816-2419205
13989276910
daibo@swust.edu.cn

 

輔導員

2

環境友好能源材料國家重點實驗室

材料學、材料物理與化學

博士

教學科研

1

常務副主任:代波 
0816-2419205
13989276910
daibo@swust.edu.cn

 

理學院

光學工程、凝聚態物理、原子與分子物理、理論物理、微電子學、物理電子學、電路與系統、計算數學、應用數學、運籌與控制、基礎數學、軟件工程

博士

教學科研

8

學院院長:彭煜 
0816-6089661
13696277271
pengyu@swust.edu.cn

 

生命科學與工程學院

動物遺傳育種與繁殖、農業生物環境與能源工程、微生物學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、作物遺傳育種、基礎獸醫學、農業經濟管理、動物營養與飼料科學、生物工程、食品科學、農產品加工及貯藏工程、土壤學、植物營養學、蔬菜學、果樹學、化學工程、藥物化學、作物栽培學與耕作學

博士

教學科研

10

學院院長:侯大斌 
0816-6089523
13908119446
hdb@swust.edu.cn

動物遺傳育種與繁殖、生物化學與分子生物學方向有海外留學經歷、博士后工作經歷優先; 
基礎獸醫學、動物營養與飼料科學、蔬菜學、果樹學方向有海外留學經歷、博士后工作經歷優先; 
化學工程、藥物化學方向要求有工程背景; 
土壤學要求有3年以上實踐經驗、有海外留學經歷優先; 
作物栽培學與耕作學要求能適應農學本科教學、相關田間試驗和示范推廣工作。

輔導員

4

經濟管理學院

國際經濟與貿易、經濟學、工商管理、公共事業管理、市場營銷、物流管理、電子商務、信息管理與信息系統、會計學

博士

教學科研

10

學院院長:張華 
0816-6089558
15892650026
jgxy@swust.edu.cn

金融學、國際貿易學、西方經濟學方向有海外留學經歷優先。

輔導員

1

文學與藝術學院

音樂學、古代漢語、語言學及應用語言學、設計、新聞學、廣播電視學、電影、編輯

博士

教學科研

5

學院院長:鄭劍平 
0816-6089299
13778076626
zhengj3957@163.com

 

輔導員

3

法學院(犯罪防控研究中心)

教學科研崗:法學(刑法、知識產權法、經濟法、民商法、訴訟法、行政法、法理學)、犯罪學;基礎心理學、發展心理學;科研崗:刑法學、犯罪學、犯罪心理學

博士

教學科研

6

學院院長:翟瑞 
0816-6089612
15892619836
zhairui@swust.edu.cn

 

輔導員

1

馬克思主義學院

馬克思主義理論、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、中共黨史、國際政治、馬克思主義哲學、倫理學、教育學原理、政治經濟學、中國史、馬克思主義民族理論與政策、公共管理

博士

教學科研

6

學院院長:黎萬和 
0816-6089911
13708120888
850321595@qq.com

 

外國語學院

外國語言文學類(英語類、日語、西班牙語優先)

博士

教學科研

5

學院院長:陳清貴 
0816-6089635
13508109980
chenqinggui@swust.edu.cn

 

輔導員

2

體育學科部

體育教育與訓練、體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育學

博士

教學科研

2

部門主任:宋英杰 
0816-6089718
13881194068
songyingjie@swust.edu.cn

 

工程技術中心

機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、控制理論與控制工程、通信與信息系統、材料學、材料成型加工

博士

教學科研

1

中心主任:尹顯明 
0816-2419266
13890118567
yinxianming@swust.edu.cn

 

分析測試中心

無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、高分子化學、化學工程、應用化學、凝聚態物理,原子、分子和光學物理、材料學、材料物理與化學

博士

教學科研

1

中心主任:徐光亮 
0816-6089150
13980129059
xuguangliang@swust.edu.cn

 

國防科技學院

兵器科學與技術學科(含能材料方向)、核技術應用(核電子學、核醫學、核技術分析)、計算機科學與技術、信息對抗技術、兵器科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術

博士

教學科研

5

學院院長:段濤 
0816-6089891
13699619111
duant@swust.edu.cn

電子科學與技術方向要求10年以上微波射頻開發經驗和副高以上職稱優先;無線電物理方向要求10年以上微波射頻開發經驗和副高以上職稱優先; 
核技術應用方向有海外留學經歷優先。

輔導員

1

核廢物與環境安全國防重點實驗室

核科學與技術、環境科學與工程、控制科學與工程、材料科學與工程、植物學、微生物學、生態學、生物物理學

博士

教學科研

2

常務副主任:徐光亮 
0816-6089150
13980129059
xuguangliang@swust.edu.cn

 

拉美研究中心

政治學

博士

教學科研

1

副主任:陳才 
0816-6089398
13778051424
chencai@swust.edu.cn

 

四川省軍民融合研究院

計算機應用技術、軟件工程技術、輻射防護及環境保護、環境工程、微生物學、光電信息技術與工程

博士

教學科研

1

副院長:竹文坤 
zhuwenkun@swust.edu.cn
0816-608954713458072004

 

科研團隊

科研團隊

博士

科研

若干

各科研團隊負責人

 

說明:1、輔導員招聘除思想政治教育專業外,可與學院主要學科專業一致或學校其他學科專業。 
2
、科研團隊非事業編制專職科研人員的招聘按照學校相關辦法執行。 
3
、成都創新研究院人員招聘按照學校相關辦法執行。

(二)實驗教學(技術)崗位人員(10名)

就職部門及學科要求

學歷學位要求

崗位需求

招聘人數

聯系人及聯系方式

備注

1、環境與資源學院:安全工程,安全科學學科,環境科學與工程; 
2
、生命科學與工程學院:生物類專業; 
3
、信息工程學院:生物醫學工程; 
4
、國防科技學院:物理類、化學類專業; 
5
、制造科學與工程學院:工業設計、機械類專業。

博士

實驗教學和科研

10

擬應聘學院對應聯系人/聯系郵箱

安全科學與工程:碩士階段有高壓沖擊和爆炸沖擊作用下物質特性研究優先; 
環境科學與工程:本科專業為環境工程;碩士專業為環境科學與工程(全日制學術型)。

(三)管理崗人員(12名)

就職部門及學科要求

學歷學位要求

崗位需求

招聘人數

聯系人及聯系方式

備注

1、就職部門:黨委教師工作部/教師發展中心、黨委組織部、黨委辦公室/黨委統戰部、黨委宣傳部、教務處、科技處、研究生院、發展規劃處、人事處及各學院。學科限為上表教學科研崗位招聘學科。各部門原則上1人。 
2
、就職部門:學校紀委辦公室,要求為財務相關專業,2人。

博士

管理崗位

12

人事處副處長:陶俊林 
0816-6089091
13981114719
1206309558@qq.com

年齡不超過35周歲,具有良好的思想素質和管理潛力。參考教學科研崗位人員引進待遇引進與聘任,最高不超過青年學者層次待遇。

三、應聘須知

應聘者如實填寫《西南科技大學人才招聘審批表》(見附件),發送至學校招聘郵箱(renshi@swust.edu.cn)及擬應聘學院聯系郵箱,郵件主題均為擬應聘學院+專業+姓名+高校人才網,初審合格后,通知面試考核,面試時提供相關支撐材料,學校報銷差旅費。

四、聯系方式

招聘主管部門:西南科技大學人事處

聯系人:彭老師

聯系電話:0816-6089093

電子郵件:renshi@swust.edu.cn

地址:四川省綿陽市涪城區青龍大道中段59

西南科技大學人事處師資科

郵編:621010

學校網址:http://www.swust.edu.cn

附件:西南科技大學人才招聘審批表

學校簡介

西南科技大學坐落于中國科技城——四川省綿陽市。綿陽是詩仙李白的出生地、中國唯一的科技城,國家系統推進全面創新改革試驗先行先試區域,四川第二大城市和第二大經濟體、成渝城市群區域中心城市,素有富樂之鄉、西部硅谷美譽。

學校校園現占地5463畝,環境優美,設施完善,是讀書治學的好地方。學,F有建筑面積119萬平方米,固定資產總值27億元,教學科研儀器設備值已達8.87億元。學校圖書館建筑面積3.78萬平方米,藏有紙質圖書253萬余冊,電子圖書756余萬冊。

學,F有在校研究生、普通本?茖W生、外國留學生3.9萬余人。設有國防科技學院等16個學院(部),在工學、農學、理學、經濟學、法學、文學、管理學、教育學、藝術學等9大學科門類,設有本科專業81個;有一級學科博士學位授權點5個,二級博士學位授權點18個;一級碩士學位授權點24個,二級學科碩士學位授權點88個;碩士專業學位類別15個。博士后科研流動站1個,有4個學科方向與中國工程物理研究院等開展聯合培養博士研究生。有四川省雙一流建設學科(群)2個、省級優勢學科4個、省級重點學科11個,有國防科工局批準的國防基礎學科1個、國防特色學科方向5個。有3個學科進入ESI排名前1%,2個學科進入ESI排名前5‰。

學,F有教職工2690余人,其中:正高級職稱人員324人,副高級職稱人員629人;有博士生、碩士生導師875人;從董事單位等聘任院士15人;有百千萬人才工程國家級人選、國家優秀青年基金獲得者、教育部新世紀人才計劃人選、享受國務院政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻的優秀專家、四川省學術和技術帶頭人及后備人選、四川省教學名師等200余人次。有核廢物環境下的生物效應”“核應急環境安全智能感知與預警國家國防科技創新團隊2個,碳納米材料”“特種高分子”“軍民融合研究8個省部級科技創新團隊,以及光電檢測技術與研究17個四川省教育廳創新團隊。

學校有省部共建國家重點實驗室1個,國家大學科技園1個,省部共建協同創新中心1個,國家絕緣材料工程技術研究中心(共建)1個,國家遙感中心綿陽科技城分部1個,有國防重點學科實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心1個,有四川省重點實驗室3個,四川省工程技術研究中心4個,四川省國際科技合作基地2個,四川省工程實驗室3個,四川省協同創新中心3個,四川省科技資源共享服務平臺1個,四川省軍民兩用技術轉移和產業孵化中心等。有四川省高校重點實驗室10個。有教育部國別和區域研究培育基地1個,首批四川新型智庫1個,有四川省哲學社會科學重點研究基地等省級研究平臺3個、省社科普及基地2個。近年來,學校完成了多項國家重大專項、“973”“863”計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大儀器專項、國防重點項目、國家社科基金項目等,獲得國家科技進步二等獎等國家級和省部級科技獎勵110多項。學校在2020年自然指數中國內地高校TOP200中居第125位(四川省屬高校第1位)。

學校有光電子技術、液壓與氣壓傳動、思想政治理論課實踐教學等國家級、省級一流課程32門,每年面向本科生、研究生開出各類課程3000余門。電子技術與創新、化學實驗教學等國家級和省級高校教學團隊8個,機械設計制造及其自動化等7個國家級卓越人才教育培養計劃專業。在2021年中國高等教育學會公布的2012-2020全國普通高校教師競賽狀態數據排行榜中,西南科技大學居全國44位(四川省屬高校第2位)。有材料科學與工程、自動化、環境工程等6個國家特色專業建設點,電子信息工程專業為國防重點專業,輻射防護與核安全專業為國防緊缺專業,有28個國家和四川省一流專業,土木工程等7個專業通過國家工程教育專業認證(評估),有2個國家級和12個省級實驗教學示范中心和虛擬仿真實驗教學中心。學校創新創業教育成效顯著,學生在全國挑戰杯”“數學建模”“大學創業大賽等科技文化體育大賽及學科競賽中屢獲佳績;學校機器人小組榮獲全國大學生機器人大賽冠軍、最佳技術獎,亞太地區亞軍、最佳技術獎。在2019年中國高等教育學會公布的2015-2019“中國高校創新人才培養暨學科競賽評估結果中,學校榮登百強校之列,居全國第67位(四川省屬高校第1位)。在2020全國普通高校大學生競賽排行榜第五輪總排行榜中居第58名(位列全省第4位,省屬高校第1位)。學校已為社會輸送各類畢業生近30萬人。

西南科技大學國家大學科技園已建設成為國家技術轉移示范機構、國家級科技企業孵化器、國家級高校學生科技創業實習基地、四川省大學生創新創業示范俱樂部。學校是四川省全面創新改革試驗定點聯系高校之一,聯合組建成立了四川省軍民融合研究院,在國防科技人才培養、協同創新、技術轉移和區域特色高端智庫方面深入推進軍民融合。學校拉美研究中心研究成果積極服務國家拉美戰略,獲得劉延東副總理充分肯定。學校充分發揮在環境友好能源材料、先進建筑材料、控制工程與智能系統、特殊環境機器人技術、環境安全技術、城市污水和固體廢物處理及資源化、核廢物處理處置技術、農業生物質資源循環利用等科研特色和傳統優勢,服務經濟社會發展,產生社會經濟效益上百億元。

學校與美國、英國、加拿大等30余所國(境)外高校和科研機構建立了廣泛的合作與交流聯系,特別加強了與一帶一路沿線國家在教學、科研以及人才培養等領域全方位、多層次的國際合作與交流,學校教育國際化水平加快提升。

 

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