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安徽醫科大學第二附屬醫院2022年招聘164名臨床、醫技、護理和管理崗位碩士及以下人才公告

為滿足我院發展需要,擬公開招聘164名臨床、醫技、護理和管理崗位碩士及以下人才,具體公告如下:

一、基本條件

1、擁護黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,在校品學兼優;

2、身心健康,達到相關體檢合格標準,無任何影響工作的身體疾病,能勝任崗位工作;

3、學歷要求:

①碩士:經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生,要求本科學歷為5年制/4年制,且具有本科學歷和學位證書;其中臨床、醫技崗位要求本科所學專業為本專業或臨床醫學類,護理碩士崗位要求本科所學專業為護理專業,管理崗位要求本科所學專業為相近專業;

②本科:經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校本科畢業生,學制為5年制或4年制。

4、年齡要求(以本人有效身份證為準):

2022屆碩士生不超過28周歲(199411以后出生)

2022屆本科生不超過24周歲(199811以后出生)

③部分崗位招聘歷屆畢業生年齡以此類推計算。

5、英語水平要求:

碩士生:大學英語六級成績達到425分及以上;

本科生:大學英語四級成績達到425分及以上。

6、崗位資格證書:部分崗位要求具有醫師資格證或相關崗位資格證書,含截止報名時已通過考試,能提供成績合格證明者。

7、醫師規培證書:部分崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書,含2022年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者。

8、論文要求:部分崗位要求發表學術論文,指以第一作者或共同一作排第一位發表的論著(不包括綜述、META分析、Letter、摘要、個案報道等類型),含截止報名時論文已被接收,能提供接收證明,且畢業前需正式發表;SCI論文影響因子指期刊在文章發表當年公布的影響因子,若文章發表當年影響因子尚未公布,則按照可以查詢的最新影響因子認定。

9、符合崗位要求的其他條件;

10、2022屆畢業生要求于2022831前需取得招聘崗位要求的學歷、學位證書;歷屆畢業生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

二、崗位、人數及具體要求

見附表(安醫大二附院2022年臨床、醫技、護理和管理崗位碩士及以下人才招聘崗位一覽表)

三、崗位待遇

按照我院相關規定執行。

四、招聘程序

(一)網絡報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2249:0022817:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄用資格。

2、報考人員必須于個人報名后至3117:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于3217:00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

3、完成網上繳費后,可于3109:00起從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

4、為確保新進人員質量,確定招聘崗位的開考比例為1:3,其中緊缺學科崗位(兒科、婦產科、急診外科、精神科、重癥醫學科、中醫科臨床崗,以及病理科、超聲診斷科、麻醉與圍術期醫學科醫技崗)可放寬至1:2開考比例。如崗位計劃數與確定報考人數的比例達不到開考比例,則相應取消或核減該崗位計劃數,直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數公告將在醫院網站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員,可在筆試前醫院網站公告規定時間內改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行,考試科目見招聘崗位一覽表,兩科滿分均為100分,除“職業能力測試”及“申論”兩科成績各占筆試成績50%外,其余崗位“醫學基礎”或“護理基礎知識”成績占筆試成績30%,各科目“專業知識”成績占筆試成績70%。筆試總時限為2.5個小時(150分鐘,連續考試,中間不休息);

2、筆試時間:2022312(周六)上午9:00-11:30

3、筆試地點等相關安排以準考證公布為準。

4、考生可在安徽醫科大學第二附屬醫院網站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排。

(三)技能考試和面試入圍原則

1、按崗位計劃數和技能考試及面試入圍人數1:3的比例(入圍人數出現小數點的崗位,則補足1人),根據筆試成績自高分到低分順次入圍技能考試和面試,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的,一并入圍。

2、各招聘崗位分別確定入圍技能考試和面試分數線。

(四)資格復審

1、醫院根據上述技能考試和面試入圍原則通知入圍考生進行資格復審。資格復審時間、地點以醫院網站公布為準。

2、原則上本人須到現場進行資格審核,如有考生無法按時來我院現場資格審核,可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人,委托他人代為現場審核。凡委托他人代辦理現場審核的考生,務必提供書面委托書一份,寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼,以及委托事項,考生手寫簽字,被委托人需攜帶本人身份證辦理現場審核。

資格復審需提交以下材料原件和復印件(材料原件現場審核完畢后返還,留存復印件一份,復印件材料按照下列順序裝訂):

1)筆試準考證原件(此件不需要裝訂)

2)《招聘資格復審表》(考生需填寫完整,并粘貼照片)

3)有效身份證(復印正反面)

4)本科、碩士學歷和學位證書

5)所有學歷的學信網的學籍驗證報告,碩士研究生另需提供本科學歷及學位驗證報告(學籍及學歷驗證可通過學信網申請,網址為https://www.chsi.com.cn/;學位驗證可通過學位網申請,網址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);海外學歷者,需提供教育部留學服務中心國外學歷認證報告。

6)在讀學歷學生證

7)學校就業推薦表(應屆畢業生提供,需填寫完整并蓋章齊全,注明所學專業方向及導師)

8)碩士所學方向證明(對專業方向有要求的崗位需提供,由學院或培養單位教學部門蓋章)

9)醫師資格證等崗位資格證書或成績合格證明——根據崗位要求提

10)工作經歷證明(加蓋醫院組織或人事部門公章)——根據崗位要求提供

11)實習手冊(護理崗位提供,三甲綜合性醫院實習經歷)

12)職稱資格證書和聘書——根據崗位要求提供

13)住院醫師規范化培訓合格證書或學院/培養單位教學部門出具的規培證明——根據崗位要求提供

14)英語四、六級證書

15)發表論文證明:論文已發表者,中文和SCI論文均需提供論文檢索報告和論文全文;論文已接收但暫未發表者,中文論文需提供雜志社出具的文章接收證明(加蓋雜志社公章),SCI論文需提供期刊接收郵件證明(加蓋學院或培養單位教學部門公章)(備注:部分崗位有發表論文優先者,也需要按要求提供論文證明,否則一律不予認可)——根據崗位要求提供

16)近期一寸正面免冠同底彩色照片1

3、凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消技能考試、面試資格:

①與報考條件不符的;

②不能提供規定證件材料的;

③所填報名信息不準確、不真實;

④不能在規定時間接受資格復審的。

4、資格復審不合格或放棄的,所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

(五)護理崗位技能考試

1、護理崗位要求技能考試環節,技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。

2、提前設定技能考試最低分數線為60分,技能考試成績未達到最低分數線的考生,不予進入面試環節。

(六)面試

1、面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。

2、面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環節。除護理本科崗位采用口頭自我介紹外,其他崗位考生均采用PPT展示個人簡介。自我介紹包括教育背景、工作經歷、專業技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等,時間不超過2分鐘,展示過程不得透露本人姓名、導師信息;卮饐栴}環節中讀題、答題不超過2分鐘。

3、提前面試最低分數線均為60分,面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。

五、綜合成績

臨床、醫技和管理崗位考生綜合成績依據筆試和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%、面試成績占60%;護理崗位考生綜合成績依據筆試成績、技能成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%、技能成績占30%、面試成績占30%。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

六、確定體檢和考察對象

根據招聘崗位計劃數,按照考生綜合成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象;臨床、醫技和管理崗位如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優先;如再相同,采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試);護理崗位如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優先;如再相同,以技能考試成績得分高者優先;如再相同,采取加試方式確定最終人選。

七、組織體檢和考察

按照上級文件規定組織應聘人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現缺額的,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次,并公示。

八、醫院研究確定擬錄取人員。

九、公示:擬錄取人員在醫院官網公示7天。

十、缺額遞補:

如因擬錄取人員放棄錄用等情形,導致招聘崗位空缺的,可以按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次,并公示。

十一、筆試費用45/科(共90/人),技能和面試費用80/人。

十二、咨詢電話:0551-63869627安醫大二附院人力資源部(因部門工作需要,建議咨詢時間上午10:00-11:30,下午16:00-17:30),來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

·附件:安醫大二附院2022年臨床、醫技和管理崗位碩士及以下人才招聘需求一覽表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.ay2fy.com/chn_859/zpgg/content.jsp?id=21321

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