一、學校簡介
南昌影視傳播職業學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的全日制民辦普通高等學校。是江西省第一所以影視傳媒類專業為特色、涵蓋相應產業相關技術專業的高職院校。是江西省率先通過ISO9001:2000國際質量體系認證的特色民辦高校。學院位于環境優美的贛江之畔,南昌高新技術產業區,距離南昌市區10分鐘車程。學院占地面積300余畝,規劃建設面積約11萬平方米。校園內規劃了南昌(國際)影視傳媒文化創意園、創意公告技術服務平臺、動漫游戲傳媒創意人才培養中心,創意創業孵化中心。
學院現設有"四系一部四中心","四系"即:音樂舞蹈系、藝術設計系、影視傳媒系、文化管理系;"一部"即思政與基礎教學部;"四中心"即實訓中心、信息中心、繼續教育中心、心理咨詢中心。
學院緊貼影視傳播及藝術傳媒產業結構特點實施專業布局,已初步形成了以音樂舞蹈、藝術設計和影視傳媒為主干的3大專業群;現已開設影視編導、戲劇影視表演、舞蹈表演、播音與主持、影視動畫、藝術設計、廣告設計與制作、數字媒體應用技術、攝影攝像技術、網絡新聞與傳播等25個專業。目前,學院現有各類在校生2500余人,教職工300余人。
學院堅持"立足區域,面向全國,為地方經濟建設和社會發展服務"的辦學理念,注重內涵建設,以學科技術專業建設為龍頭,以教學改革為動力,以全面提升教育教學質量為建設目標。在專業設置上,學院始終堅持以服務為宗旨,以就業為導向,緊跟人才市場需求。在人才培養模式上廣泛開展校企合作、產學結合、工學交替,在江西首創"產業園建在校園里、校園里有產業園"的產教一體模式,與企業相輔相成,互相促進,依托企業的設備和技術優勢施教,開創了"校、企、園深度融合;課、崗、能三位一體"三融合的現代化人才培養模式。
二、招聘崗位
南昌影視傳播職業學院教學輔導類人才引進(招聘)計劃表 |
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序號 |
單位 |
專業 |
崗位 |
人數 |
招聘要求 |
1 |
思政部 |
思政相關專業 |
專職教師 |
1 |
研究生以上學歷,具有相關教學經驗優先 |
2 |
音樂舞蹈系 |
鋼琴伴奏 |
專職教師 |
1 |
1、本科及以上,主修鋼琴或輔修鋼琴,具有較高的演奏水平,思想道德素質好; |
3 |
文化管理系 |
電子商務 |
專職教師 |
1 |
1、本科及以上學歷,電子商務相關專業, |
4 |
會計 |
專職教師 |
1 |
1、本科及以上學歷,會計、財務管理、審計、金融及相關專業; |
|
5 |
心理咨詢中心 |
心理咨詢教師 |
1 |
1、本科及以上學歷,心理學專業,研究生學歷優先考慮 |
南昌影視傳播職業學院管理類人才引進(招聘)計劃表 |
|||
序號 |
崗位 |
人數 |
招聘要求 |
1 |
系主任 |
1 |
1、本科以上學歷,具有副教授及以上職稱及相關經驗;條件優秀者職稱可面談; |
2 |
教務處副處長 |
1 |
1、本科以上學歷,具有副教授及以上職稱及相關經驗; |
3 |
質量管理處處長 |
1 |
1、本科以上學歷,具有副教授及以上職稱及相關經驗; |
4 |
質量管理處干事 |
1 |
1、本科以上學歷; |
5 |
繼續教育中心負責人 |
1 |
1、本科以上學歷; |
6 |
團委負責人/干事 |
2 |
1、本科及以上學歷,研究生或有相關經驗優先考慮 |
7 |
信息中心干事 |
1 |
1、本科以上學歷,計算機相關專業,接受2022屆優秀應屆畢業生; |
8 |
干事 |
1 |
1、本科及以上學歷,漢語言等相關專業,具有相關行政工作優先考慮; |
9 |
軍事教官 |
2 |
1、大專以上學歷,退伍軍人及具有消防資格證、消防工作優先; |
南昌影視傳播職業學院招生類人才引進(招聘)計劃表 |
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序號 |
崗位 |
人數 |
招聘要求 |
聯系方式 |
1 |
辦公室內勤人員 |
1 |
1、大專及以上學歷;要求女性; |
高老師-19119159672 |
2 |
區域主任 |
10 |
1、大專以上學歷(含實習生); |
高老師-19119159672 |
3 |
招生咨詢師 |
3 |
1、大專及以上學歷;要求女性; |
王老師-16607056103 |
三、招聘程序
(一)報名辦法
1、報名時間:長期招聘,招滿即止。
2、報名方式:
(1)應聘者請將個人簡歷、相關材料投遞至招聘聯系方式中的郵箱。郵件主題請注明:畢業院校+姓名學歷+所學專業+擬應聘單位及具體崗位+高校人才網。(招生類應聘人員可直接電聯相關老師)
(2)聯系方式
通訊地址:江西省南昌市蔣巷大道266號 南昌影視傳播職業學院人事處
聯系人:朱老師 15070877576
(二)應聘辦法
1、發送個人簡歷至指定郵箱(簡歷內容需完整描述教育經歷、工作經歷,附近期1寸白底彩照),簡歷以附件形式發送。
2、經初審符合條件者參加面試和試講。面試需帶材料:紙質簡歷1份,身份證,本科及研究生畢業證、學位證、職稱證等材料,學信網驗證報告;應屆畢業生請攜帶學習成績單及畢業生就業推薦表。
3、高層次人才到學校來考察,請攜帶以下材料:紙質簡歷1份,身份證、畢業證、學位證、職稱證、教師資格證等證書原件。
(三)考核
1、考核分面試和試講兩部分。
2、定期舉行面試,具體時間和地點另行通知。
(四)體檢
1、體檢有關安排由人事處另行通知。
(五)聘用
經雙方協商后,辦理入職手續,簽訂聘用合同。
四、薪資福利
1、根據引進人才的學歷、技術職稱、企業項目經驗、應聘崗位等資歷和任職情況確定薪資。
2、學校給教師提供住房、餐補。
3、引進高層次人才的配偶如需來校工作,學?韶撠煱才。
4、學校有健全的"五險一金"教師福利保障,其他福利根據學校相關規定執行。
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